医疗卫生人才

工作职责:
1.?负责护理部日常工作管理，人员管理，培训管理。每日查房，系统了解客户状态，根据客户情况给出合理化建议。
2.?护士排班、培训，每天确认员工在岗情况，及时在排班本上做好记录，每月月底将考勤汇总上报。
3.?交班前检查病历夹和交班本是否填写规范和完整，及时和主任做好沟通，是否有事需要强调。
4.强调工作中存在的问题及注意点，安排工作。学习提问有关妇婴知识。
5.?贯彻会所所有的制度，并积极检查监督执行情况。
6.?负责护理师的专业理论及操作培训。
任职要求：
1.?年龄在28-55岁；有月子中心管理工作经验；
2.?要求形象好，气质佳，细致耐心、能吃苦耐劳；
3.?具有良好的沟通能力和服务意识，有责任感、亲和力。 }