医疗卫生人才

岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。
2、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。
3、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
4、与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
5、合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
6、与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7、与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。
8、负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。
9、其他相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销或医疗相关专业，同等职位5年以上工作经验
2、具备良好的广告策划、市场分析及媒体公关能力，能够独力组织市场推广工作
3、有敏锐的市场洞察力，人际交往能力、具备相当的谈判技巧，富有创新精神
4、综合分析能力强，具备先进的管理理念、战略观念，有事业心，责任感强，有良好的合作精神。
5、性格外向，富有激情，对各媒体广告熟悉及市场策划能力
6、具备团队管理经验，可有效的管理团队，建立团队。 }