医疗卫生人才

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗体检工作。
2.拟订有关业务计划,经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
5.组织科室之间的协作，改进门诊工作。
6.督促检查体检医疗器械的供应和管理工作。 }