医疗卫生人才

岗位职责：
1、熟悉运用pt、ot等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈；
2、严格按照康复操作规范进行对症康复治疗，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划，定期随访患者；
3、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，严防差错事故。

任职要求：
1、康复治疗学相关专业本科及以上毕业，持有华西规培证书、康复治疗师（士）以上职称优先；
2、具备扎实的康复基础理论知识和临床治疗工作思路，有无工作经验均可
3、对于康复行业有着长期、清晰的职业规划，并愿意深耕学习
4、具备良好的亲和力和沟通协调能力，且能够与患者、家属及同事有效沟通；
5、身体健康，职业形象良好，无不良嗜好；
6、具有良好的团队合作意识、注重团队协作、服从工作安排。

目前成都、重庆地区均在招聘康复治疗师、康复治疗师长，欢迎投递简历。

薪酬福利
1.试用期工资保底为3500-4000元/月，根据职称和个人综合能力面试后综合定薪（试用期期间专业老师1对1带培指导、可轻松上岗）
2.转正后工资按照基础薪资+绩效薪资+提成薪资综合计算，可达6000-12000+元/月，五险一金，节假日福利，带薪休假（**加努力，薪酬优厚）

学习及发展空间
1.定期邀请**bobath高级导师面对面授课，员工可参与**化康复技术培训
2.不定期邀请国内专业康复**教学指导，员工可参与高水平康复技术实践学习
3.打造先进康复技术培训体系，定期组织内部理论培训和实操演练，提升员工先进康复技术应用能力
4.提供管理、培训、技术、研发多向、多维度个人职业发展空间（指导个人职业规划，助力更适宜、更高的职业发展）

多渠道的职业晋升体系：
1、经营类
组长/主管/助理经理（按经营所需进行设置）—部门/项目副经理—部门/项目经理—区域经理—总监/总经理助理—副总经理—总经理
2、技术类
助理康复治疗师—初级康复治疗师—中级康复治疗师—高级康复治疗师——资深康复治疗师
3、培训类
助理培训讲师—初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师—资深培训讲师 }