医疗卫生人才

1、对参与工作人员的工作完成情况进行定期考核。同时，将考核情况及时向主管领导、其他科室主管汇报。
2、经常深入妇保、儿保、计免、全科，了解他们的工作开展情况，并予以积极的支持。
3、负责重点人群的健康管理。
根据国家规范要求，以团队协作的模式对所辖社区居委会的重点人群进行健康管理，即对上述人群建立健康档案、提供一年免费体检，并根据体检结果对前来体检的居民进行延伸服务。
4、负责填写、报送公卫的相关报表、负责接受上级有关公卫工作的文件，及时向中心领导汇报，并将上级精神向相关人员进行传达。
5、配合省市区卫生领导部门完成相关工作。
6、完成中心上级领导分配的临时工作任务。 }