医疗卫生人才

急缺康复团队：院领导高度重视康复学科建设发展，多次倡导各临床医生对康复的重视程度，后续发展将采用与icu、神经内科、神经外科、骨科、老年医学科、内分泌科等相关临床科室密切配合。通过“合并相关工作或工作组”，进行同一个系统内实行“中心化整合”，以实现整合人才、技术、设备、病源和运营管理权的实质性临床架构系统再造；

1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名**医院；
4、医院环境好，毗邻5a级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。

要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄38-55岁；
2、**医院背景，熟练开展现代康复；
3、担任科室主任/副主任3年以上经验，沟通协调、带教能力强，责任心强；

待遇：
保障年薪（36-50万）+免费住房+餐补600元/月，者待遇可谈。 }