医疗卫生人才

1、承担公司行政接口工作，负责日常行政管理工作；
2、负责建立及优化公司行政管理规章制度，监督管理各项规章制度落实情况；建立符合企业发展战略的企业文化体系，推进企业文化建设，创造积极正向的工作氛围；
3、负责公司活动策划、费用管理、活动落实工作；
4、负责政府及观摩团队往来接待、招待等；
5、及时为公司领导提供行政相关信息和建设性意见，完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，25-35岁，人力资源管理、行政管理相关工作经验，有深入参与过公司组织架构调整、团队发展管理、文化价值观建设等经验；
2、思路敏捷，有洞察力，具有很强的沟通、协调和推进能力；
3、**的个人综合素质；
4、c1及以上驾驶证，驾驶技能熟练。 }