医疗卫生人才

一、工作内容：1.负责疼痛患者的日常诊疗工作，包括疾病诊断、制定治疗方案和实施治疗措施。

2.熟练掌握各种疼痛治疗技术，并能根据患者病情选择合适的治疗方法。

3.对患者进行疼痛评估和管理，跟踪治疗，及时调整治疗方案。

4.参与科室的教学和科研工作，指导下级医师和实习医生的临床实践。

5.完成病历书写和医疗记录的整理工作


二、任职要求：1.医学专业专科及以上学历，具有执业医师资格证书。

2.有疼痛科工作经验者优先。

3.熟悉疼痛科常见疾病的诊断和治疗，具备扎实的临床专业知识和技能。

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够为患者提供优质的医疗服务。

5.身体健康，能够胜任本职工作。


三、福利待遇：1.五险一金、带薪年假等法定福利。

2.提供良好的职业发展空间和培训机会。

3.舒适的工作环境和良好的团队氛围。 }