医疗卫生人才

一、工作内容：
负责各门诊电子病历、患者资料的检查、门诊日常工作督查、门诊日常培训工作的监督检查、门诊各项会议决议执行情况的抽查等等。提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的康养服务;
及领导交办的其他任务。
二、任职要求：
大专及以上学历，统计、医疗管理、卫生管理、临床、公共事业管理等专业、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力；了解现代管理理念；熟悉国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规，熟悉护理日常管理流程，熟悉护理部技能专业培训。认真细致的工作作风，熟悉口腔行业护理工作流程，良好的表达能力，文字写作、阅读能力；电脑操作熟练。
三、福利待遇：
缴纳五险，三节福利、生日福利、员工内部折扣、入职满带薪年假、产假、陪产假；定期组织员工团建、公司不定期提供带薪培训机会，公司提供住宿。
四、工作时间：08:30-18:00；六天工作制、法定节假日正常休息、根据公司发展需要偶尔加班，出差。 }