医疗卫生人才

岗位职责:
1.协调管理部门员工，帮助、监督各成员完成业绩，协调部内人际关系。
2.拓展部门人员，对原有人员进行考核，淘汰。
3.选拔部门人才，帮助**人才成长。
4.对接各个社区、银行、乡镇、学校等等异业合作。
5.协调部门和院内患者和流程对接。
6.制定季度，月度部分活动计划。并配合院内活动展开。
7.配合院内，制定相应的业绩目标。
8.部门月数据统计，分析。

任职要求:
1.有三年及以上口腔经验，1年管理经验。
2.年龄28岁以上。
3.浙江本地或长期在浙江生活。
4.善于沟通，交际。
5.有数据分析，统筹能力。
6.愿意长期合作发展的想法。
7.对口腔行业，对市场有一定的想法。 }