医疗卫生人才

岗位职责
1.制定有关医疗管理的制度、解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况；
2.组织开展新业务、新技术；
3.组织医师规范化培训、提高业务技术水平。组织安排医师的各项业务活动；
4.拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施。
5.完成人类辅助生殖技术批准证书的校验工作。


岗位要求：
1.本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2.有临床住院医生经验，或医务科主任经验优先；
3.对临床业务流程、卫生法律、法规有一定了解；
4.学习、沟通协调能力较好，熟练使用办公软件。
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