医疗卫生人才

「岗位职费」
1、在护士长领导下进行工作；
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作；
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录；
4、候选人在进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准；
6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。
7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。
8、指导保洁工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。
「职位要求」
1、学历大专及以上学历，护理学相关专业。
2、有护士执业证书和护士资格证或护师资格证，有临床护理经验，有2年以上从事护理工作经历更好。
3、熟练使用计算机设备及软件操作技能。
4、熟悉国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的各类规章制度，以及本院制定的本岗位职责及相关工作制度等。
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力。
7、无不良职业行为记录。 }