医疗卫生人才

岗位职责：
1.主要负责门诊日常运营管理，店内业绩增长及患者服务承接标准化服务工作，以及患者接诊导诊等
2.根据综合门诊特点，按照公司标准化流程进行业务梳理
3.基于门店数据情况及特点，做好患者回访，提升患者复诊率
4.做好日常数据上报汇总，及时根据数据调整工作重心
5.完成上级交代的其他任务
任职要求：
1.大专及以上学历，医学或护理专业优先
2.有连锁门店运营或大型单体店管理经验优先
3.熟悉门诊工作流程优先
4.具备运营分析能力，擅长通过不断复盘总结管理中发现的问题，具有强执行力
5.具有出色的患者及门店服务意识，擅长沟通表达 }