医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责药房人员的培训和日常工作管理；
2.药房药物的质量和供应，根据医生和患者的需要进行药物调配；
3.制定并执行药房药品销售策略，以药房药品销售收入的合理增长；
4.制定并执行药房药品采购计划，药房药品采购的质量和供应；
5.建立和维护药房药品库存，对药品的损耗和过期药品进行有效处理；
6.药房药品销售和库存管理的合规性和规范性，对药房日常运作进行监督和管理；
7.参与制定和执行药房药品销售和利润率的目标和计划，并目标的实现；
8.对药房药品销售和运营数据进行分析和优化，提出改进措施。
任职要求：
1.五年以上医院药房工作经验，有一定的药房管理经验；执药学药师初级证书，中级职称可另议。
2.年龄28-40岁，全日制药学专业专科学历。5年以上二级医院药房工作经验。
3.熟悉国家药品相关法律、法规，熟知中药的药理药性，配伍，可独立完成工作；
4.良好的沟通能力，有责任心、耐心以及团队精神。 }