医疗卫生人才

一、工作内容：
1.指导儿牙医生团队日常诊疗工作开展；
2.对医生团队进行管理，并协调护士团队、前台客服团队的日常工作；
4.具有团队精神，能够带领团队完成公司要求的业绩；
5.负责内部人员培训工作，以及口腔科的日常管理。
二、任职要求：
1.口腔大专以上学历，职称执业医师以上；
2.具有良好语言沟通及应变能力、儿童行为引导，口腔临床操作温柔，娴熟，稳健；
3.为人和善，有协做能力，适应能力强；
4.精通口腔专业的各项业务，掌握儿童早期矫正技术优先考虑
5.具备担任口腔科主任职务所需要的专业知识，具备一定的组织领导能力和协调能力。

三、福利待遇：
1、薪酬架构：由基本工资+绩效工资+奖金构成（具体面议）；
2、五险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
3、住宿：医疗人才优先提供住宿；
4、合伙人机制：医院长期致力于平台化的打造，为人员提供了长期发展的事业平台；
5、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）；
6、技术培训：根据医院的科室技术发展规划，定期选派医护参加国内外各学科的技术培训，提升医疗团队技术水平；
7、多彩员工活动：不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。

四、工作时间：8:00-18:00 }