医疗卫生人才

1、组织网络咨询模式的建设；
2、研究网络咨询的方式方法，充分突出医院的特点及优势，并整理专业话术体系；
3、配合医院各种促销活动的策划和推动，各类活动项目顺利完成；
4、网络咨询项目、咨询量、信息来源、客户来源区域的统计；
5、针对不同的可无类型制定不同的咨询方案；
6、负责本部门的工作计划及实施情况的监督检查；
7、负责对下属的考核、奖惩、并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划；协调本部门与其他部门的工作关系；负责本部门的业务培训和人才培养工作；
8、完成上级部门领导交办的其他工作。 }