医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、负责药品的保管和药品入、出库管理。
2、药品在库实行分区、分类存放，按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作，定期检查药品有效期等质量事项，严防药品过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则。经常检查库存药品质量和有效期，药品出库做到先进先出，效期短的先出。
3、负责制定药品采购计划。对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购。
4、认真执行药品购入验收制度，进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。 特殊药品（毒、麻、精神药品）保管按其管理规定执行。
5、每月统计近效期药品，对近效期的药品，应督促各科室尽早使用，并及时向主任汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
6、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，保障安全。一类精神药品必须储在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。
7、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，负责药品贮存质量。
8、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，按要求每天填写温湿度记录。严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。
二、任职要求：
1、大专以上学历，药学相关专业毕业，有药师资格证；
2、3-5年以上药房保管工作经验；
3、电脑软件操作熟练，熟悉医院药房管理系统，有医院工作经验者优先；
4、沟通能力和执行能力较强，能承受一定的工作压力；
5、诚实正直具有责任心，工作细心认真，学习能力强；
6、家住红花套附近者优先。 }