医疗卫生人才

岗位职责：
1、处理公司日常行政事务；
2、日常业务的数据实时汇总整理统计和发布；
3、组织部门团建活动及会议；
4、部门文化建设及员工关系；
5、协助审核、修订部门各项管理规章制度，监督执行，让公司部门工作有序**开展；
6、做好部门素材及材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
7、协助部门做好与各部门之间的协调工作；
8、完成临时交办的其它事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，相关工作专业优先。
2、有一年以上工作经验，应届毕业生亦可。
3、熟悉办公软件，归纳总结能力强，逻辑思维能力强；
4、沟通能力强，能与多方人员协作。
5、有责任心，工作细心、耐心、思维严谨。
6、性格开朗，待人热诚，亲和力强，形象气质佳；工作热情积极，具有良好的服务意识和协调沟通能力。 }