医疗卫生人才

职位详情

岗位职责：
1.具有较强的销售、培训能力及一定的管理经验
2.建立店内服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才，建立标准化服务体系
3.分析顾客消费情况，制定业绩目标及工作计划，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力
4.了解客源拓展情况和市场竞争的动态，并分析形势，协助区域总制定营销方案
5.督导日常工作，院内各个环节正常营运期
职位要求：
1.两年以上医美行业管理经验，同职位经验1年以上，熟悉医美行业相关知识
2.具有很强的销售服务意识，成本意识，经营意识
3.有团队凝聚力，擅长客户管理与销售
4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实，形象气质好 }