医疗卫生人才

岗位职责：

1.负责门诊管理工作，督促检查院区内各项工作的结果并每月总结汇报；
2.负责服务部、护理部的管理工作；
3.负责组织门诊及相关人员维持门诊正常的医疗秩序，定期或不定期组织开展院区自查工作，4.了解门诊就诊及运行情况，及时与各部门协调，门诊各项工作的正常运行；
5.负责院区的行政管理工作及相关工作的外部对接；
6.负责院区突发事件的应急处理与客诉处理工作；
7.负责组织门诊工作人员做好宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作；
8.完成上级交办的其它工作；
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.3-5年服务行业管理经验；
3.具备经营管理能力，良好的人际关系处理和沟通技巧；
4.具有良好的客户服务管理理念；
5.具有良好的组织能力、沟通能力。 }