医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责前台工作人员的日常管理工作；
2、负责前台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务；
3、负责组织对前台员工的在职培训；
4、负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。

岗位要求：
1、服务意识强，工作热情；
2、有1-3年同岗位工作经验；
3、熟悉电脑操作，具备管理经验；
4、形象佳，气质好；
5、有服务行业前台管理工作经验者优先考虑。

福利待遇：
1、餐补、交补等完善的员工福利体系；
2、公司缴纳六险，并定期组织员工体检；
3、带薪培训，公司提供专业的岗前带薪培训、并针对个人情况进行针对性加强培训；
4、公司不定期组织团建活动（聚餐、拓展训练、旅游等）。 }