医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责医疗团队的日常组织和管理工作；
2.负责医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的配合工作；
3.负责口腔门诊常规的业务的护理配合工作；
4.负责医疗团队工作流程、工作标准的梳理、建立与推行；
5.负责医疗团队工作的排班、监督与检查工作
6.负责医疗团队人员的专业培训、考核及团队建设等内部管理工作；
7.负责合理利用医疗资源，做好医疗器材、物品的计划、管理、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低成本，提**益诊室的器材供应；
8.参与医疗团队的各项理论与实践考核的制定并落实。
9.负责处理医患关系、协调医护配合。

任职要求：
1.大专及以上学历，护理或口腔专业；
2.主管护师以上职称；
3.五年以上同行业工作经验，3年以上护士长或相关管理经验；
4.熟悉护理操作常规，具备护理教学、管理能力；
5.具有良好的服务意识和团队意识；
6.具有良好的沟通协调能力，组织领导能力，人际理解能力，解决问题能力。

福利待遇：
1、餐补、交补等完善的员工福利体系；
2、公司缴纳六险，并定期组织员工体检；
3、基本薪资+高提成+年终奖+福利，业绩突出者另有额外奖励；
4、带薪培训，公司提供专业的岗前带薪培训、并针对个人情况进行针对性加强培训；
5、公司不定期组织团建活动（聚餐、拓展训练、旅游等）。 }