医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责办公日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，财产物资的完整;
4、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
5、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用管理;
6、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。

任职要求：
1、文秘、行政管理相关专业统招专科及以上学历，1年以上行政工作经验；
2、具备良好的文字功底和语言表达能力；
3、具体计算机操作能力，能熟练使用办公软件。 }