医疗卫生人才

【岗位要求】
1.有3-5年的店务管理或销售管理经验；
2.有美容院、产康、月子会所等医疗美容行业店长工作经验优先；
3.需不定期去省外各门店出差（介意者慎投）；
3.五官端正，沟通能力突出，具备独立决策的能力；
4.擅长客户关系维护，抗压能力强，富有团队协作意识。

【岗位职责】
1.针对门店实际情况，评估需求并制定解决方案，协同公司其他部门完成方案落地，建立与总公司的战略性合作；
2.熟悉门店日、周、月销售完成情况，从中发现问题，分析问题，并解决问题，有一定的前瞻意识和决策能力；
3.做好各项报表资料管理与门店人员物资日常管理，例如：顾客满意度管理，门店商品、收银、收出支管理等；
4.协助制定、实施工作标准和服务流程，并能以身作则，严格履行岗位职责，服从总公司和上级的工作安排；
5.完成对店内人员客户服务、销售技巧以及新人入岗前后必要的培训工作；
6.不断提升个人管理能力，提升店面的整体服务质量和销售业绩完成情况；
7.维护良好的客户关系避免客诉，如若出现客诉能及时并完满处理。

【薪资待遇】：面试定薪，加总销提，综合薪资6000-10000以上。

【上班时间】:原则上朝9晚6，节假日正常，但因为出差工作时间具体视岗位工作需要而定，有补贴。

【上班地点】：初级医疗管理有限公司（西安总部：未央区渭滨路与凤城八路交叉口水晶新天地16楼1613）

【公司福利】
1.社保；
2.节假日：中秋、端午、春节等节假日生日福利；
3.团建：定期团建，游玩儿、聚餐、零食、茶话会、爬山等，增强团队凝聚力；
4.扁平化管理，晋升透明，不看年龄资历，只看个人能力。
办公环境舒适优雅，企业环境平等open，团队同事年轻有活力，工作氛围轻松愉快，晋升机会和发展空间无限大！ }