医疗卫生人才

1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施；
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道版块任务指标，业绩指标达成；
3、执行集团及医院价格管理政策，在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配，科学投放，及时评估，有效控制；
4、调查竞争对手，分析市场需求，并根据具体情况及时调整和制定相应的市场营销方案，经批准后及时组织实施；
5、指导组织、监督媒体广告的形象设计、制作与发布、广告批文的申报等，及时、准确统计各期广告的发布，广告质量并不断提升医院的品牌形象；
6、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；
7、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；
8、负责与残联、卫生厅、局、民政、工会等密切关系到医院市场运营的政府职能部门建立关系营造良好的医院经营环境；
9、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造**营销团队；
10、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、市场营销等相关专业，大专及以上学历；年龄30-45岁；
2、5年以上市场营销工作经验，1年以上大中型企业同岗位经验，有医院从业经验、广告媒体策划经验优先；
3、具有较强的团队领导和团队组织协调能力；
4、良好的语言表达能力和沟通协调能力；
5、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力。 }