医疗卫生人才

1、负责组织实施全院的医疗、预防工作，并获取反馈意见；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、负责拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经批准后组织实施、督促检查，按时总结汇报；
4、负责督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、负责对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向医务部主任反馈信息，提出处理意见；
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；
7、负责管理院内科研及科教事宜，积极敦促及监督医疗人员完成科研、论文要求并进行质量把控。
8、负责病案质量控制及统计管理工作；
9、协助医务人员开展培训、继续教育及考核工作；
10、协助医务部主任与医院各科室的沟通协调工作；
11、检查督促各科工作计划的执行落实；
12、完成领导安排的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学、公共卫生类等相关专业；
2、一年以上医务部工作经验，有二级及以上综合医院或有医务科、病案统计及医院管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗政策、行业法律法规；
4、具备一定的文字书写能力，善于内部协调工作；
5、敬业、服务意识强，亲和力，善于与病人沟通交流，团队协作意识强，工作认真负责，学习能力强，具备一定的抗压能力。 }