医疗卫生人才

工作职责：
1.负责达成康养经营目标，搭建运营体系，组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程；
2.负责审查门店工作人员提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理；
3.在院领导和集团直接领导下，负责健康管理中心的管理工作。护理质量、服务水平持续改进，不断提高；
4.负责各类商业活动的策划与组织实施；
5.组织指导撰写各种公关活动方案；
6.协助部门经理对活动进行整体协调和把控，评估活动效果并编制活动报告，根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7.客户满意度测评及调研；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、5-7年运营岗工作经验；
3、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力及创新精神及高度的责任心；
4、具有商超，医药、中医门诊连锁等方面工作经验优先。

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