医疗卫生人才

岗位职责：
1、管理门诊工作（包括制定和执行相关制度，门诊正常运作）；
2、审查审核门诊工作计划和预算，资源合理分配；
3、负责监督门诊各项工作的进展，及解决工作中的问题和纠纷；
4、协调、沟通各部门工作，让患者病情得到
评估和治疗；
5、提高医疗质量；
6、培训医务人员；
7、与患者沟通；
8、管理团队。
任职要求：
1、口腔专科以上学历，职称主治医师以上；
2.具有良好语言沟通及应变能力、口腔临床操作温柔，娴熟，稳健；
3.为人和善，有协做能力，适应能力强；
4.精通口腔专业的各项业务，是对口腔正畸和种植牙业务特别熟悉；
5.具备担任口腔科主任职务所需要的专业知识，具备一定的组织领导能力和协调能力。 }