医疗卫生人才

硬性要求：
1、招募放射科学科带头人/科主任
2、全日制本科及以上学历，医学影像和临床医学专业，；
3、副高及以上职称，证照齐全无障碍变更执业地点；
岗位职责：
1、在业务院长及医务部领导下，负责科室行政、业务管理，管理科室业务工作,积极贯彻执行医疗核心制度。
2、制定科室业务发展规划及年度计划、教学计划并组织实施，检查督促落实情况。
3、参与、指导下级医师按诊疗常规完成病人的诊疗工作，病人安全，参与院级抢救及会诊。
4、认真落实各项规章制度，组织贯彻实施质量管理体系，及时进行诊疗质量的督查、修订和反馈。
5、掌握科室工作流程及管理，管理并指导下属开展相关临床工作，协调与其他部门的工作，业务工作顺畅。
6、组织学习，不断提升科室业务水平和服务能力及质量。
7、维护和遵守医院的各项管理制度和工作流程。
8、完成上级领导交予的其他工作。 }