医疗卫生人才

1.负责集团管培生项目招聘、校园招聘整个流程实施（流程管理、筛选、面试、选拔、招聘入职、评估）
2.协助内外部资源，组织协调有关校园雇主品牌建设和宣传推广工作
3.参与组织各项校园招聘线下活动，如进校宣讲会、双选会等
4.搭建校企合作，拓宽招聘渠道建立企业人才库
5.支持集团及院区的日常性岗位招聘
集团管培生招聘占比30％，校园招聘占比40％，常规性招聘占比30％
任职要求：
1.5年以上招聘工作，3年以上校园招聘相关经验，能接受出差
2.有较丰富团的校招项目管理经验，有集团化公司工作经验
3.性格稳重成熟，有责任心，有较好的团队合作能力
4.有较强的数据分析能力和流程推动能力 }