医疗卫生人才

岗位职责：

1、员工考勤核算；
　　
2、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
　　
3、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；　
　
4、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
　　
5、传达通知、分发文件；
　　
6、安排公司各种会务和组织员工各种活动；
　　
7、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
　　
8、对公司各种文件和档案进行整理、归档；　
　
9、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工

作等；　　

10、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、复印打印等；

11、医护人员资质变更和注册等；

12、公司年检等；

13、公司执业许可证校验等。
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