医疗卫生人才

岗位职责
1. 负责医院行政文件、报告、信函等文字材料的起草、审核、打印、复印、分发等工作。
2. 协助医院领导安排日常工作事务，包括会议安排（会前准备、会议记录、纪要整理及发布等）、日程安排、来访接待等。
3. 负责医院相关文件的传递、报送工作，确保信息沟通的及时性和准确性。
4. 具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类宣传文案，如宣传册文案、医院文化故事等，且文案内容应具有吸引力、感染力，能够准确传达医院的核心价值观和特色。
5.了解传统媒体（报纸、杂志、电视等）和新媒体（微信公众号、微博、抖音等）的运营规律和特点，能够根据不同媒体平台制定合适的宣传策略。
6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 学历：本科及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 经验：熟悉文秘和医院相关工作者优先。
3. 技能：具备较强的文字处理能力，能够熟练使用办公软件；具有良好的沟通能力和组织协调能力；具备较强的保密意识。
4. 素质：工作认真、细致、有责任心；具备良好的团队合作精神；具有较强的学习能力和适应能力。 }