医疗卫生人才

1、协助上级制定行政发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；
5、公司经营事务的管理和执行工作；
6、会务安排。
职位要求：
1、具有较强的时间管理能力；
2、的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
3、良好的中文写作能力；
4、熟练使用办公软件；
5、熟练使用操作办公自动化设备。
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
7、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 }