医疗卫生人才

1.根据护理医技部政策，规划、推动及执行临床护理业务
2.负责单位内所属人员之派班及工作分配
3.订定及执行以病人安全促进之相关活动
4.掌握护理人员的工作与学习情况﹐与各相关部门做好护理理人员的调配工作。
5.辅导所属人员工作调适及专业成长
6.协助护理人员处理临床护理业务问题
7.护理服务之发展，护理质量之计划、监测与控制
8.协调单位内医疗事务团队成员执行医疗事务
9.参加相关会议，并主持单位交班、病房会议及相关讨论会
10.规划及执行单位内之在职训练
11.协助及辅导新进及代训人员之临床实务工作
12.执行主管临时交办事项
任职资格：
1、学历/科系:护理专业大专（含）以上学历
2、资历/经验:中级及以上职称，二级医院护理临床工作经验5年以上，且担任副护士长或组长工作经验年3年以上，**医院工作经验者优先。
3、证要求:护理大专及以上学历毕业证、护士执业资格证、护师或主管护师资格证
4、性格特征：积极、乐观、开朗、热情、擅长沟通、稳重
5、技能要求：掌握护理专业技能及基本计算机字处理 }