医疗卫生人才

1.建立医院自运转体系，推动各环节合规合法机制的落地。
2.负责相关流程文档的归档和管理。
3.负责医院体系流程执行情况的监督、核查，制定专项计划并输出分析报告。
4.协助建立各项经营绩效资料模板数据统计、分析。
5.推进基准数据（业务量、标准成本等）的设定。
6.跟进目标管理达成、日常经营数据的分析、校验及检讨，并及时报警。
7.项目投资效益分析的复核。 }