医疗卫生人才

1.负责全院的医保管理工作，制定相应的管理制度、工作计划并组织实施，及时进行汇报和总结。
2.上传下达医保政策及有关医保文件，做好相关培训宣传工作。
3.正确、及时的做好医院各种收费项目和药品与医保中心项目的匹配工作。
4.负责门诊和住院病历质量考核，定期组织对运行病历进行检查。
5.负责医保系统内各项业务经办流程，包括如此审核、结算、报销、申诉等工作。
6.负责部门业务数据日常收集、整理、分析、归档、对账等工作。
7.负责与上级部门对接协调，保持良好关系。
任职要求：
1、3年以上医院医保相关工作经验；
2、熟悉医院his系统，东软辅助系统。
3、熟悉国家医保政策及药品（中药）和诊疗项目分类规定，门诊和住院政策。
4、思路清晰、具备**的沟通协调能力，适应能力强。 }