医疗卫生人才

岗位职责：
1、在药学部主任领导下，以患者为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2、深入临床，参与临床科室日常性药物治疗工作。定期参加临床查房、会诊和病例讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。对重点患者实施药学监护和建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。
3、进行治疗药物监测，设计个体化给药方案。重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4、参加院内疑难重症会诊和危重患者救治，协助医师做好药物鉴别遴选工作。
5、定期为临床医师、护士提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。重点为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。对患者进行用药教育，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。
7、及时有效地收集和评估临床医师、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。
8、在临床工作实践中，与医师、护士共同做好药物不良反应、用药差错和药害事件监测，并及时做好收集、整理、上报和反馈工作。
9、参与医院医疗质量管理工作，重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作，包括处方点评或用药医嘱审核、药物治疗质量评价等工作。 }