医疗卫生人才

一、工作内容：1、客户接待及电话接听：按照工作要求接听客户来电，解答客户提出的疑问，为客户提供治疗预约、接待等服务。
2、接待准备：保持大厅的卫生整洁，维持休息大厅的秩序，及时安抚等待客户情绪。
3、客户分诊：根据分诊原则及客户需要及时安排医生或护士、咨询师提供相应服务，尽量减少客户等待的时间并能够合理的安排科室人员的工作量。
4、客户预约：根据预约表的纪录提前一天掌握预约客人的病历档案，按照预约时间对第二天要作治疗的客人进行电话提醒，安排好次日医生所要负责的客人，并做好三者的衔接工作。
5、文件传达：分发院内下发的文件，对院内下发的涉及本科室的通知及时进行通传。
6、其他工作：按照要求完成上级交代的其他工作任务。

二、任职要求：1、性格开朗，有责任心，为人正直，有团队合作精神
2、个人形象好，有服务意识，工作积极主动，有上进心
3、酒店管理专业优先
4、要求面试

三、福利待遇：1、带薪入职培训及定期专业的知道
2、入职满一年，享有带薪年假
3、过节礼物，开门利是
4、无销售压力


四、工作时间：早班：早上9点-晚上5点半，晚班：中午12：30-晚上9点，8小时制，月休4天，轮休制，可调休，弹性工作。 }