医疗卫生人才

一、工作内容：
1、根据在分管院长的领导下，制定本科室工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。
2、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
3、参加门诊、会诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论工作等。
二、任职要求：
1、有执业医师证，副主任及以上职称；
2、有老年病区工作经验；
3、有**医院工作经验者优先考虑。
如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部
电话：0551-65651945 }