医疗卫生人才

1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识。

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

4、了解国家各项劳动人事法规政策。

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 }