医疗卫生人才

1、负责收银组的工作，医院门诊收银工作的正常运行；
2、规范内部各业务操作流程及业务处理方法；
3、协调内部分工，处理好本部门与其他部门工作上的往来与衔接关系；
4、编制并组织事实收银组月、季、年度工作计划，负责对执行的检查与分析、建议；
5、控制每项收银数据的准确性及收银差错处理，按时出具相关统计报表及分析报告，并对上述报表、报告和有关资料的准确性承担责任；
6、负责组织收银人员日常的业务学习并进行培训；
7、负责检查各收银岗位履行职责的情况，及时提出指导意见，负责对收银人员工作业绩进行考核；
8、对营业现场收银工作作定期和不定期的检查和监督，处理营业现场出现的各类收银问题；
9、负责收银专用章的增刻、保管、领用工作，严格对现场收银章的管理；
10、完成领导下达的其他工作。


任职资格：
1、有管理团队经验，大专以上学历，会计或财务专业优先；
2、4年以上收银工作经验，2年以上管理工作经验，有会计证、有出纳工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。 }