医疗卫生人才

1、负责门诊的整体运营和日常管理工作；
2、负责店内业绩的维持及提升，并制定工作计划，带领员工积极完成工作及业绩目标；
3、做好门诊顾客管理，及重点vip顾客的接待，与会员保持良好关系
4、负责门诊中层管理会议及大小例会的召开；
5、负责各项制度的完善及执行；
6、负责整体员工专业及综合素质的培养和提高；
7、每月根据市场、季节变化、设计促销方案，业绩顺利完成目标。
8、负责培训咨询师服务礼仪、专业能力、销售能力。
9、每月制定计划和业绩指标分解给咨询师，及时跟进业绩状态。
10、每周工作总结向领导汇总结果及下周计划

任职要求：
1、专科以上学历，有5年以上实际管理经验。
2、有医疗美容皮肤科基层、咨询师经验的优先，有整形医疗美容方面的优先考虑。
3、具有出色的领导能力、谈判能力、沟通能力以及行政管理能力。 }