医疗卫生人才

岗位职责：
1、做好客户服务管理和维护，管理护士以及病例
2、根据医护部规划和本科室工作任务，制定科室护理工作计划并组织实施和定期总结。
3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。定期抽查护理人员的工作质量。
4、负责组织护理人员的业务学习及培训，督促检查教学计划的实施，指导进修。
5、做好消毒、隔离工作，定期进行环境卫生监测。
6、负责院内各类仪器、设备、药品、物品的管理。负责库药房物资的管理，bao证物质完好，存放合理，保持物品整洁；
7、及时完成上级领导交给各项的任务
任职资格:
岗位要求：
1、熟悉医疗美容的各项业务流程，具有较强的医疗管理能力、组织能力、执行能力;
2、有手术室配台、病房管理、针剂配台操作经验优先；
3、熟悉医疗美容机构的管理模式、服务流程、质量控制等;
4、熟悉医疗卫生法规，积极建立与相关卫生主管部门的联系;
5、2年以上同岗位护士长工作经验优先 }