医疗卫生人才

职位描述
岗位职责：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；
4、组织销售团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司营销推广目标；
5、负责销售团队管理人才队伍的建设工作；
6、负责本部门与公司其它各部门的协调。
任职要求：
1、有5年以上的同岗位销售管理经验，从事过保健品、保险、咨询、培训、医疗体检行业者优先；
2、具有良好的沟通能力和较强的市场开拓能力；
3.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
4.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力及良好的职业道德素质 }