医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责全院医保管理、监督、改进工作。
2.认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险有关要求及规定。
3.协调处理纠纷。
4.做好病历质控，抽查门诊处方，审核发现问题及时处理。
5.做好医保政策宣传，组织培训及考核。
6.组织医保部门技术培训。

岗位要求：
1.大专及以上学历（临床专业），有较高的文化素养，为人正直。
2.熟悉使用工作软件（包括但不限于word，excel）。
3.3-5年医保管理工作经验，熟练掌握医保政策。
4.沟通协调能力强，情商高。
5.文案水平过关。
6.具备较强的突发事件处置应对能力。
7.熟练操作医疗保险系统软件。 }