医疗卫生人才

1、组织制订医务科的发展规划、工作计划、工作总结（收集和制订医务科发展所需的资料及数据、根据医院发展情况制订医务科业务发展规划、参与年度工作计划的制订等）
2、负责医务科相关制度的制定和完善（负责各项规章制度的修订、完善及监督执行情况）
3、开展医务科的日常工作（定期召开医疗质量控制会议、病案管理会议、院内感染会议 深入科室，及时了解和掌握危重病人情况、组织重大手术的会诊计论、治疗、抢救、上报工作，负责医疗协作单位的工作联系、负责院外医疗业务往来、向上级行政部门请示报告和接待工作等） }