医疗卫生人才

一、工作内容：
1、制定护理工作规划与工作计划，并组织实施
2、负责护理规章制度、标准及流程的制定
3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况
4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划，组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作
5、负责处理医院护理质量评估工作
6、完成上级领导交办的其他工作
二、任职要求：
有管理经验，护理经验
三、福利待遇：

四、工作时间： }