医疗卫生人才

1.在计划财务部主任的领导下，做好收费处行政和业务管理等工作。遵守收费处工作制度，执行医疗收费管理制度,维护医院的合法经济利益。
2.负责组织本室工作人员的政治、业务学习，熟练使用医疗价格标准，培训新员工按规定价格和收费标准进行收费。努力改善服务态度,提高服务质量。
3.积极与计划财务部保持沟通，及时反映情况；经常与科室保持联系，主动征求意见，改进工作。
4.负责本室工作人员的排班和考勤。
5.完成主任临时交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.3-5年相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。 }