医疗卫生人才

职位要求：
1.开展日常临床工作；
2.参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务；
3.严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门门颁发的文件和政策法规；
4.积极参加继续教育活动,努力提高业务水平；
5.正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况；
6.热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故；
7.贯彻执行中医管理法律、法规、方针和政策
8.拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度
9.负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
10.负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册.4
11.负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核5
12.拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
13.负责指导中医药学会等社团组织的“学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育
14.组织中医专业人员的培训、考试、资格认定；
15.完成上级交办得其他工作。
任职要求：
1.五年制临床医学本科及以上学历，硕士及以上学历优先考虑；
2.具备执业医师资格证及中医学或中西医结合学等方向副高级及以上技术职称；
3.10年及以上中医科等相关工作经验；
4.具备良好的职业道德素质和团队精神。 }