医疗卫生人才

1.在护理部主任领导下进行工作。
2.参加护理质量管理和质量检查工作，做好资料统计分析，并将结果向护理部主任汇报，同时提出持续质量改进的措施。
3.定期深入科室了解危重病人病情，检查护理工作质量和效率，征求病人意见，向护理部主任汇报，并提出改进建议，当好领导的参谋。
4.掌握各科室业务学习，技术训练和科研工作情况，安排好进修、轮转和实习护士的教学实习工作。
5.做好护理部工作会议记录及公文、资料的登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的问题。
6.接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。
7.收集、积累和管理好护理部资料；负责护理人员技术档案的管理，及时补充相关内容；负责护理部财产保管和盘点工作；有计划领取办公室用品。
8.必要时参加护理系统二线值班，了解夜间护理工作运转情况，发现问题及时反馈。
9.完成主任临时交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.1-3年及以上相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。 }